photo Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Face Loire est un club d'entreprise, structuré en 3 domaines d'activités stratégiques (DAS) : Employabilité Emploi, Entreprise engagée et responsable, Attractivité de l'entreprise et de ses métiers. FACE Loire mène différentes actions à destination des quartiers (bénéficiaires et entreprises) afin de favoriser l'inclusion des résidents et l'implication du tissu économique local autour d'actions à vocation sociale. Aussi au sein des DAS Employabilité Emploi et Attractivité de l'entreprise et de ses métiers, vous assurez l'animation de différents projets auprès du public ainsi que leur coordination. Le poste comprend les missions suivantes : 1/Assurer la réalisation des stages collectifs de troisième ou seconde - Préparer chaque stage en amont : rencontres, réunions, supports - Animer les différentes journées à travers les thèmes proposés en suivant le guide de l'animateur - Être force de proposition sur l'évolution des supports et des activités - Faire le lien lors du stage entre les représentants des établissements scolaire et des entreprises - Faire son propre bilan après chaque stage - Assurer la sécurité des apprenants 2/Assurer la réalisation de l'animation[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une équipe de 5 personnes, avec un conseil d'administration de 15 habitants, les actions de la mission d'adulte relais ont pour finalité de sensibiliser, révéler et accompagner l'envie et le pouvoir d'agir des habitants, acteurs publics ou privés, en faveur de la transition écologique et solidaire. Vous serez chargé d'accueillir, informer, accompagner et contribuer à améliorer le cadre de vie des habitants et en faire le bilan. Mission : Contribuer à faire connaitre et initier la transition écologique et solidaire et le développement durable (alimentation, logement, énergie, transport, emploi, numérique, déchets, biodiversité). Accueillir, écouter, et concourir au lien social, Informer, sensibiliser et accompagner les habitants dans leurs démarches, faciliter le dialogue entre différents interlocuteurs et usagers, faire de la médiation, contribuer à améliorer le cadre de vie avec les habitants, entre habitants et les acteurs du territoire, Accompagner et soutenir les initiatives d'habitants. Pour être en contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes : Avoir 26 ans ou plus Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Résider dans un quartier[...]

photo Ingénieur / Ingénieure méthodes en industrie

Ingénieur / Ingénieure méthodes en industrie

Emploi Equipement industriel

Mably, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSION Au sein de notre entité MGA MedTech, sous la responsabilité du responsable des opérations,, la.e chargé.e d'Excellence Opérationnelle a pour mission : de réaliser les chantiers d'amélioration continue du service Fabrication (toutes activités confondues) de MGA Technologies. ACTIVITES & RESULTATS Activité Industrialisation : - Être garant.e de la constitution des dossiers Méthodes avant la vie série. Amélioration Continue du service : - Optimiser les flux de production de la réception jusqu'à la libération sur les affaires récurrentes - Participer à l'organisation des affaires ponctuelles. - Piloter des chantiers d'amélioration (ex : 5S, gestion des stocks, résolution de problème, Gemba) - Animer les groupes de travail - Réaliser des documents (standards métiers, process interne au service, etc.) pour participer à la structuration du service - Vérifier la conformité de la constitution des dossiers de production avant libération de la machine. Projets transverses : - Participer aux projets RSE, Environnement (Bilan carbone, etc.) Autres activités : - Participer ponctuellement au suivi des appros (Saisie des AR, suivi des commandes, relance de livraisons en retard). -[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Uvernet-Fours, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Saison d'hiver 01 décembre 2025 - 31 mars 2026 Encadrement et communication Impulser une réflexion et une dynamique d'équipe Participer au recrutement du personnel, aux réunions Veiller au respect des conditions de travail, des règles d'hygiène et de sécurité des agents du service et au bien-être des enfants. Contribuer à la continuité du service Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre avec l'ensemble de l'équipe du projet d'établissement correspondants aux besoins des enfants et des familles accueillies Elaborer des projets d'activité éducatifs. Gérer le budget, les commandes, les stocks et assurer la maintenance des locaux Elaborer des outils d'analyse et rédiger des écrits administratifs (financier, fréquentation, heures du personnel ), établissement du bilan de saison Développer les échanges avec les autres services/directions de la collectivité ainsi que les partenariats avec les autres structures locales, notamment l'école de ski, l'office de Tourisme Être garant de la qualité du service rendu Être en lien avec le médecin Accueillir et informer les parents, gestion des réservations et inscriptions, de la messagerie, encaissement des recettes. Manager l'une[...]

photo Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Uvernet-Fours, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Saison d'hiver (15/12/2025-31/03/2026) Assiste et seconde le/la directeur/trice de la halte-garderie dans l'exercice de ses missions (travail en binôme). Participe à l'élaboration des projets d'activité éducatifs et pédagogiques. Assure son remplacement durant ses jours de repos hebdomadaires sur les missions suivantes : Accueil et information des parents, gestion des réservations et inscriptions, de la messagerie, encaissement des recettes. Management d'une équipe de 6 à 7 animateur/trices petite enfance, adaptation des plannings, notamment en fonction des contraintes liées aux pics de fréquentation durant les vacances scolaires, prévention des dysfonctionnements éventuels (médiation). Elaboration des projets d'activité éducatifs. Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité, à la santé et au bien-être des enfants. Gestion du matériel et des équipements, des approvisionnements. Intervient auprès des enfants en renfort des animateurs/trices. Délègue ses missions à son adjoint(e) pendant ses jours de repos ou selon les conditions (travail en binôme). Reporting auprès de la mairie (financier, fréquentation, heures du personnel ), établissement du bilan de saison. Collaboration[...]

photo Technicien / Technicienne comptable

Technicien / Technicienne comptable

Emploi

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Collaborateur Comptable en CDI. Rôle et Missions: * Réaliser des outils de gestion (tableaux de bord mensuels, trimestriels, situation, prévisionnel, etc.), * Préparer et finaliser le bilan. * Participer à la présentation de ce dernier. * Réaliser le conseil client et l'accompagnement dans la gestion de leur entreprise. * Participer à la mise en avant de l'offre périphérique du cabinet : protection sociale, gestion patrimoniale, épargne salariale, outils de gestion. * Superviser et manager un assistant comptable. Description du profil : Le Bon Candidat pour ce poste: De formation supérieure, Bac + 2/3 minimum en Comptabilité, Fort d'une expérience d'au moins 2 ans acquise en cabinet d'expertise comptable, vous êtes dynamique et impliqué. N'hésitez pas à nous adresser votre candidature !

photo Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Turriers, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

L'environnement : Vous travaillerez au sein d'un environnement professionnel dynamique : une équipe pluridisciplinaire de rééducation (10 kinésithérapeutes, 4 ergothérapeutes, 1 EAPA, 1 neuropsychologue, 1 orthophoniste), 4 médecins dont 1 de Médecine Physique et de Réadaptation. Un plateau technique est mis à votre disposition pour servir toutes les rééducations et les adapter au plus près des besoins du patient : - Gymnase (Lokomat, Isocinétisme, Huber, CelluM6, etc.) - Balnéothérapie - Salle d'ergothérapie - Cuisine et Studio Thérapeutique - Simulateur de conduite - Salle et terrains APA - Etc. Les missions : Sur prescription médicale : - Prendre en charge des patients hospitalisés en respectant les règles des bonnes pratiques professionnelles. - Etablir un bilan kinésithérapique des difficultés et capacités ostéoarticulaires, musculaires, neurologiques et fonctionnelles. - Recueillir des données en apportant des éléments de diagnostic pertinents, précis et justes sur les capacités motrices du patient. - Mettre en place le protocole rééducatif en fonction des bilans et prescriptions - Assurer la traçabilité des prises en charge dans le dossier de rééducation[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

QUALITE - Traiter avec méthodes l'information le traitement des données et leur suivi - Avoir le sens du détail et de la rigueur dans le traitement des données et leur suivi - CAPACITÉ A comprendre, analyser et synthétiser - Tendre vers une capacité autonomie, adaptation et implication - Curiosité et envie de créer de nouvelles organisations et nouveaux outils - Envie de se former et évoluer - Capacité d'adaptation - Goût de la relation humaine et communication fluide et ouvert(e) à l'échange sur de nouvelles observations, tendances - Envie de s'intégrer dans l'équipe et la culture d'équipe : capacité à collaborer EVOLUTION DU POSTE - Développement du poste vers la communication de l'entreprise en interne et externe - Suivi administratif et comptable de l'entreprise - Assistance des responsables de projets sur de nouveau sujets développés au sein de l'ensemble des structures. - Possibilité de développer sa culture entrepreneuriale, managériale et commerciale au sein des structure COMMUNICATION INTERNE - Accompagner l'entreprise dans la cohésion d'équipe - Organisation réunion hebdomadaires de suivi interne +mise à jour du tableau de suivi - Assister pour les relances internes[...]

Ressources supplémentaires